Viering: Onlangs werd er in Casablanca een evenement georganiseerd om het 5-jarig bestaan van de Club van de leiders te vieren en de verwezenlijkingen van de afgelopen jaren naar voren te brengen.
Het is in het teken van verandering dat de Club des Directeurs (CDD) heeft besloten haar 5e verjaardag te vieren. Ter gelegenheid van deze mijlpaal organiseerde de Casablanca Club een evenement. De gelegenheid om de verwezenlijkingen en successen tijdens dit vijfjarige bestaan in de verf te zetten. In die zin kunnen we de oprichting noemen van 6 Clubs van leiders, 17 commissies met een toegewijde gemeenschap. Verder werd verder gegaan met de oprichting van 10 zakenkringen en de organisatie van 125 webinars en 66 netwerkavonden. Gedurende deze vijf jaar zijn meer dan 80 partnerschappen gesloten met publieke en private actoren. “We zijn erg trots om de 5e verjaardag van de Leaders Club te vieren.
De club is door de jaren heen een groot succes geweest en biedt leiders de ruimte om hun professionele netwerk te versterken en nieuwe ideeën te ontwikkelen. We zijn verheugd om dit jubileum te vieren met de leden, onze partners en onze gasten”, aldus Driss Drif, President van CDD. Tijdens het evenement werden verschillende toespraken gehouden door het CDD-team, evenals door de firma BCA Brands die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van het Business Model, dat de nieuwe positionering van het CDD-merk presenteerde. Voor de deelnemers stonden verschillende interactieve activiteiten op het programma.
De CDD is gericht op bedrijfsleiders en is opgericht om hen in staat te stellen elkaar te ontmoeten, ideeën uit te wisselen en hun professionele netwerk te ontwikkelen door middel van netwerken. Met meer dan 5.000 leden, vertegenwoordiging in de 12 regio’s van het Koninkrijk en 32 landen op 4 continenten, blijft de CDD haar belangrijkste missie realiseren om haar grote gemeenschap, het ondernemersecosysteem en de nationale economie te dienen door kansen te creëren, leiders en bouwen aan een omgeving die bijdraagt aan duurzame ontwikkeling. Ter herinnering: de CDD ontwikkelt voortdurend haar organisatiestructuur, haar bestuurssysteem en haar interactieve platform.
Verder zijn dit de hoofdlijnen van de nieuwe positionering. De CDD biedt ontwikkelde formules en verschillende functies voor besluitvormings- en adviesorganen, waarbij de aangesloten leden profiteren van zichtbaarheid, legitimiteit en netwerking, binnen een kring die een wederzijdse inbreng van waarden bevordert, op basis van vele principes.
